كتب : مينا كمال
تعتبر خطة تطوير ورفع كفاءة الكوادر البشرية ، الركيزة الأساسية لنجاح منظومة السكك الحديدة ونجاح قطاعات النقل المختلفة ، حيث تعتمد وزرة النقل علي وضع أسس ومعايير ممنهجة في عملية اختيار العناصر ذات الخبرة والكفاءة العالية المطلوبة ، بجانب العمل علي تأهيلهم وتدريبهم وفقا لأعلي المعايير ، بالتوازي مع تنفيذ خطة تدريب شاملة لأعادة وتدريب وتثقيف العناصر الحالية بالسكة بشكل مستمر علي مدار العام وبشكل مستدام ، وتشمل عملية التطوير :
33 ورشة ل " السكك الحديدة " تم التخطيط لتطويرها وزيادة إنتاجها ورفع مستويات جودتها .
550 مهندساً تم تخريجهم بعد تدريبهم بالكلية الحربية لمدة 5 أشهر .
3 شركات عالمية كبري تتولي تطوير الورش وهي " جنرال إلكتريك الأمريكية وتالجو الإسبانية وترانسماش هولدنج الروسية .
4750 فنياً وقائداً للقطارات تم تخريجهم بعد تدريبهم بالكلية التكنولوجية العسكرية لمدة 3 أشهر .